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博大鐵軍大學 | 內部講師培養(yǎng),開啟建設運營加速度

發(fā)布日期:2021-08-16 10:30:47瀏覽量:40971


8月14日、15日,博大鐵軍大學在校長黃河、執(zhí)行校長劉子蓮的帶領下,于集團總部進行了為期2天的“打造講師團隊”專場培訓。博大鐵軍大學建設總顧問、行動教育企業(yè)大學建設專家熊啟明老師深入淺出、理論與實操相結合,為集團部門負責人、內訓講師團隊及儲備干部等百余名人員授予了授課技巧課程。


圖 | 培訓現場



圖 | 博大鐵軍大學建設總顧問熊啟明老師

14日上午,培訓正式開始前,博大鐵軍大學隆重舉行工程管理學院、研發(fā)技術學院兩個院長的任命儀式。任命集團高級副總裁、裝飾機電中心總經理徐朝華為工程管理學院院長,任命幕墻中心總工程師李立強為研發(fā)技術學院院長。


圖 | 校長黃河為徐朝華頒發(fā)工程管理學院院長任命書


圖 | 研發(fā)技術學院院長李立強任職感言


鐵軍大學能否建設好,內訓講師是關鍵。師者,傳道授業(yè)解惑也。鐵軍團隊的打造,離不開一支專業(yè)過硬、經驗豐富、懂得傳授的內訓講師團隊,他們在人才培養(yǎng)體系中起著承上啟下的關鍵作用。博大創(chuàng)始人徐凱宏要求“不會教育引導的領導者不配當領導,博大所有的管理者必須成為講師!”

“平庸的老師說教、合格的老師解釋、優(yōu)秀的老師示范、偉大的老師激發(fā)!”熊啟明老師為博大內訓師團隊的打造樹立了標準、指明了方向,并將培訓課程細分為三大類:心態(tài)類、知識類、技能類。每一類課程都從培訓目的、培訓障礙、培訓策略方法三方面全面精準解析。理論傳授、集體討論、情景演練、課后作業(yè),多種多樣的授課技巧,讓現場學員全情投入,展現出內訓師團隊極大的學習熱情和巨大潛能。


圖 | 培訓現場小組PK


圖 | 培訓現場小組討論



圖 | 校董洪宇為冠軍組--運營業(yè)務組頒獎


圖 | 校長黃河為亞軍組--戰(zhàn)區(qū)司令頒獎

博大鐵軍大學以“項目經理”、“商務經理”、“深化設計師”、“營銷”四個崗位為首期人才培養(yǎng)項目。目前,已經完成了四個崗位人才培養(yǎng)的能力目標設計、成果目標設計、成長路徑設計、課程研發(fā)等關鍵動作,計劃第一期項目經理人才培養(yǎng)班于2021年9月份開班。


“博大鐵軍大學就是北伐戰(zhàn)爭時期國民黨的國民革命軍,中國人民解放軍的抗日軍政大學。集團要想螺旋式上升,并持續(xù)增長,唯一的出路就是建設和運營好博大鐵軍大學。通過博大鐵軍大學先滿足集團的人才需求,未來再向行業(yè)輸出鐵軍理念、管理和技術人才,所以必須以咬定青山不放松的決心和毅力持續(xù)抓下去!”集團創(chuàng)始人徐凱宏高度重視博大鐵軍大學建設。


秉承成為中國建筑裝飾行業(yè)一流企業(yè)大學的愿景,博大建設集團立足當下、著眼未來,設立組織發(fā)展學院、工程管理學院、研發(fā)技術學院、領導力學院等四個專業(yè)學院。


未來博大將與大學本科專業(yè)院校、行業(yè)專家建立深度合作,立志將博大鐵軍大學打造成為一流的建筑裝飾人才培養(yǎng)基地!



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